
Du bist Nachfolger:in im Familienunternehmen. Du arbeitest mit und übernimmst Verantwortung. Und trotzdem merkst Du: Die entscheidenden Fragen bleiben im Alltag oft liegen: Deine Rolle. Dein Weg. Deine unternehmerische Haltung.
Der NEXT GENERATION DAY ist der Rahmen, in dem genau diese Themen ins Zentrum rücken.
Im Alltag geht es um Operatives: Themen, Entscheidungen, Abstimmungen. Du arbeitest mit, übernimmst Verantwortung – und bekommst Dinge umgesetzt.
Deine unternehmerische Entwicklung bleibt dabei oft liegen. Denn Deine Unternehmerrolle entsteht nicht nebenbei. Nicht durch Zeit. Nicht durch noch mehr Aufgaben. Nicht im Tagesgeschäft. Und auch nicht durch Zufall.
Sie entsteht, wenn Du Dir bewusst Raum nimmst, Deine Fragen klärst und die richtigen Impulse bekommst. Genau diesen Raum bietet der NEXT GENERATION DAY. Herzlich willkommen.
„Der Tag war total inspirierend.“
„Es ist alles professionell hier und total strukturiert im Ablauf, so dass man super viel mitnehmen konnte.“
Frederike Diekmann
Gebr. Diekmann GmbH, Jade
6. Unternehmergeneration
über 60 Mitarbeiter
„Jeder hier kann nachvollziehen, wovon man redet.“
„Wie die Kontexte Unternehmen und Familie verheiratet sind, das können Menschen, die das nicht selbst erleben, nicht nachvollziehen. Hier eine Community zu haben, in der alle wissen, wovon man redet, ist unfassbar viel wert.“
Nina Rahn
d.vinci HR-Systems GmbH, Hamburg
2. Unternehmergeneration
über 90 Mitarbeiter
„Damit ich die Firma entwickeln kann ...
... muss ich mich entwickeln und weiterkommen. Und dafür sind die NEXT GENERATION DAYS immer wieder enorm hilfreich.“
Franziska Lamping
Kathe Holzbau GmbH, Vechta
4. Unternehmergeneration
über 40 Mitarbeiter
„Das Highlight sind die Leute …
... die mich herzlich empfangen haben. Jeder ist bereit, offen seine Erfahrungen zu teilen und so konnten wir viele Themen beackern. Das hat sehr viel Spass gemacht.“
Andreas Schlimgen
Schlimgen Logistic Solutions GmbH, Bonn
2. Unternehmergeneration
über 120 Mitarbeiter
„Man hat hier einen SafeSpace ...
... in dem man vertraulich und offen über seine aktuellen Themen sprechen kann – der Tag ist eine Bereicherung, weil man sowas sonst selten erlebt.“
Lena Kühling
Kühling Fruchthandel KG, Emstek
2. Unternehmergeneration
über 10 Mitarbeiter

Zu Beginn des Tages sammeln wir im Forum gemeinsam die Themen und Fragen, die Euch aktuell beschäftigen – so gelingt es, Eure wahren Themen zu bearbeiten anstatt einem vorgefertigten Programm zu folgen. Das bringt maximale Relevanz und Lösungen, Ideen und Impulse, die Euch wirklich weiterbringen.

Die Themen aus dem Forum werden anschließend in kleinen, über den Tag wechselnden Dialoggruppen vertieft. Alle bringen ihre Perspektiven, Erfahrungen und konkreten Fragen ein. Es entstehen neue Blickwinkel, ehrlicher Erfahrungsaustausch und oft auch sehr praktische Ideen für die eigene Situation. Hier können Dinge vertrauensvoll ausgesprochen werden, die im eigenen Unternehmen häufig keinen Raum haben.

Ergänzend gibt es einzelne DeepDive-Sessions zu ausgewählten Themen. Diese Gespräche sind moderiert und widmen sich gezielt zentralen Fragestellungen rund um Führung, Kommunikation im Familienunternehmen oder strategische Weiterentwicklung. So entsteht ein strukturierter Rahmen, um bestimmte Themen noch einmal konzentrierter zu betrachten und gemeinsam zu reflektieren.

Zum Tagesabschluss kommen alle noch einmal zusammen. Wer möchte, teilt Erfahrungen, Erkenntnisse oder wichtige Impulse aus dem Tag. So entsteht ein gemeinsamer Moment der Verdichtung, Reflexion und Resonanz.
Einzelticket
Für Dich: Raum, um Deine eigenen Themen zu reflektieren, einzuordnen und weiterzudenken – fokussiert, klar und auf Augenhöhe mit anderen Nachfolger:innen aus ganz Deutschland und verschiedenen Branchen.
478,–
Euro, zzgl. MwSt.
Doppelticket
Für Dich und eine weitere Person (Geschwister oder befreundeter Nachfolger). Gemeinsam reflektieren, einordnen und weiterdenken – mit unterschiedlichen Perspektiven, aber auf Augenhöhe.
799,–
Euro, zzgl. MwSt.
Auch wenn die konkreten Fragen und Themen von den Teilnehmenden kommen, gibt es zwei Themenfelder, die fast jede Nachfolgephase prägen. Deshalb bekommen sie beim NEXT GENERATION DAY stets Raum:


Wie übernehme ich Führung im Unternehmen? Wie gehe ich mit Erwartungen aus Familie, Geschäftsführung oder Belegschaft um? Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil als Unternehmer:in?

Wie entwickelt sich das Unternehmen weiter?
Welche Veränderungen sind notwendig – und wo ist Kontinuität wichtig? Welche Rolle nehme ich selbst in dieser Entwicklung ein?
„Man kommt hier ganz schnell auf den Punkt .“
„Ganz viel Inspiration und ganz viele Lösungen für Probleme, die für mich relativ komplex erschienen, haben sich in fünf Minuten Gespräch in Luft aufgelöst."
Anna Timm
Otto Timm GmbH & Co. KG, Nindorf
3. Unternehmergeneration
über 50 Mitarbeiter
„Ich gehe hier immer mit einem Aha-Effekt raus.“
„Hier zu sein, sorgt immer dafür, dass der Faktor Gestaltung wieder aufkomt und ich neue Energie schöpfen kann durch die Gespräche mit den anderen.“
David Schattat
Das Holzhaus Schattat GmbH, Linsengericht
2. Unternehmergeneration
3 Mitarbeiter

Der NEXT GENERATION DAY wird begleitet von Timo Kaapke: Unternehmer mit eigener Nachfolgererfahrung und Initiator von NEXT GENERATION UNTERNEHMER. Als erfahrener Sparringspartner öffnet er Perspektiven und schafft den Rahmen, in dem echte Klarheit entsteht.
Unternehmer seit über 25 Jahren
eigene Nachfolgererfahrung
Sparringspartner erfolgreicher Unternehmer
Initiator NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Der NEXT GENERATION DAY ist kein Event mit fertigen Antworten. Es ist ein Raum, in dem Nachfolger:innen zusammenkommen, um sich mit den Fragen auseinanderzusetzen, die sie in ihrer unternehmerischen Entwicklung wirklich bewegen. Genau darin liegt der Wert dieses interaktiven Tages.
Freitag, 25. September 2026 im KAAPKEHAUS, Oldenburger Münsterland
Der NEXT GENERATION DAY richtet sich an Nachfolger:innen im Mittelstand, die ihre Rolle als Unternehmer:in bewusster gestalten und aktuelle Themen offen reflektieren möchten. Willkommen sind Menschen in unterschiedlichen Phasen der Nachfolge – von der ersten Orientierung bis zur bereits aktiven Verantwortung im Unternehmen.
Der NEXT GENERATION DAY ist bewusst klein gehalten und konzentriert sich auf Austausch zwischen Nachfolger:innen aus unterschiedlichen Branchen, Betriebsgrößen und Lebensphasen. Es gibt keine Bühnenshows, keine klassischen Vorträge und kein dichtes Programm. Der Tag entsteht aus den Fragen der Teilnehmenden und aus den Gesprächen, die daraus entstehen.
Dich erwartet ein interaktiver Tag in inspirierender Atmosphäre mit echtem Austausch, moderierten Dialogen, Reflexionsräumen und neuen Perspektiven auf unternehmerische Fragen. Im Mittelpunkt stehen nicht nur Impulse, sondern vor allem die Themen, die die Teilnehmenden selbst mitbringen.
Nein. Der NEXT GENERATION DAY ist bewusst kein reines Vortragsformat. Es geht nicht darum, einen Tag lang nur zuzuhören, sondern darum, eigene Themen in einen professionell gestalteten Rahmen einzubringen, neue Perspektiven zu gewinnen und in einen konstruktiven Austausch mit anderen Nachfolger:innen zu kommen.
Die Themen werden nicht von oben vorgegeben, sondern kommen aus dem Kreis der Teilnehmenden selbst. Genau das macht den NEXT GENERATION DAY so relevant: Im Mittelpunkt stehen die Fragen, Spannungen und Entwicklungsthemen, die Nachfolger:innen tatsächlich bewegen. Damit daraus nicht nur ein offener Austausch, sondern ein echter Erkenntnisgewinn entsteht, arbeiten wir mit klar moderierten Formaten und konkreten Reflexions- und Dialogtools. So können die Teilnehmenden ihre Themen oft in einer Tiefe und Klarheit besprechen, wie es im eigenen Alltag kaum möglich ist. Über den Tag hinweg werden diese Themen in fokussierten Dialoggruppen mit wechselnden Teilnehmenden vertieft – je nachdem, welche Fragen und Perspektiven für die Einzelnen gerade besonders relevant sind. Ergänzend dazu gibt es moderierte DeepDive-Sessions zu speziellen Themen, in denen ausgewählte Fragestellungen noch gezielter und konzentrierter bearbeitet werden.
Die Dialoggruppen sind so angelegt, dass relevante Themen nicht nur angesprochen, sondern in kurzer Zeit substanziell bearbeitet werden können. Durch Struktur und gezielte Gesprächstools entstehen oft deutlich klarere Perspektiven, neue Einsichten und konkrete nächste Gedanken. Gleichzeitig bleibt das Format offen genug, damit sich Teilnehmende im Laufe des Tages immer wieder den Themen zuwenden können, die für ihre eigene Situation gerade am wichtigsten sind.
Viele Nachfolger:innen kennen das Gefühl, dass wichtige Themen im Alltag zwar präsent sind, aber selten wirklich durchdacht oder besprechbar werden. Die Tageskonzeption und die eingesetzten Tools helfen dabei, komplexe Fragen schneller auf den Punkt zu bringen, Perspektiven zu sortieren und Gespräche so zu führen, dass daraus echte Erkenntnisse entstehen. Dadurch wird aus Austausch eine Form strukturierter Reflexion, die oft unmittelbar weiterhilft.
Ja. Die Dialoggruppen sind so aufgebaut, dass über den Tag hinweg wechselnde Konstellationen möglich sind. Dadurch kannst Du Dich immer wieder den Themen anschließen, die für Dich gerade die größte Relevanz haben. So entsteht ein sehr lebendiger, individueller Tag, ohne dass die inhaltliche Tiefe verloren geht.
Ja. Es bleibt bewusst Zeit für persönliche Gespräche während des Tages. Viele Teilnehmende nutzen diese Zeit, um einzelne Themen noch einmal vertiefter zu besprechen.
Die DeepDive-Sessions sind moderierte Sparrings als Vertiefungsformat zu speziellen Themen. Sie ergänzen die offenen Dialoggruppen um Räume, in denen ausgewählte Fragestellungen noch gezielter, konzentrierter und tiefer bearbeitet werden. Das ist besonders wertvoll für Teilnehmende, die an bestimmten Punkten nicht nur Resonanz, sondern auch mehr inhaltliche Schärfung und Reflexion suchen.
Der NEXT GENERATION DAY ist so gestaltet, dass aus Gesprächen mehr entstehen kann als nur ein gutes Gefühl. Viele Teilnehmende gewinnen neue Klarheit über ihre Situation, erkennen Zusammenhänge besser und nehmen konkrete Impulse für ihre nächsten Schritte mit. Gerade die Verbindung aus offenem Austausch, umsichtiger Moderation und strukturierten Tools macht den Unterschied.
Nein. Viele Gäste kommen mit einem diffusen Gefühl, offenen Fragen oder Themen, die sich noch nicht sauber formulieren lassen. Gerade dafür ist das Format hilfreich: Durch die Gespräche, die Moderation und die eingesetzten Tools wird oft erst im Laufe des Tages deutlich, worum es im Kern eigentlich geht. Wer ein Thema einbringen möchte, kann das tun – es ist aber keine Voraussetzung.
Die Themen orientieren sich an den Anliegen der Teilnehmenden. Übergeordnet bewegen wir uns in Themenräumen wie Führungskommunikation, Strategie und Selbstführung. Innerhalb dieser Räume entsteht der inhaltliche Fokus aus den Fragen und Perspektiven der Gäste.
Nein. Viele Teilnehmende arbeiten bereits im Unternehmen mit oder tragen Verantwortung, auch wenn die formale Nachfolge noch nicht abgeschlossen ist. Der NEXT GENERATION DAY richtet sich an Menschen, die im Familienunternehmen Verantwortung übernehmen oder sich auf eine solche Rolle vorbereiten.
Ja. Der Tag richtet sich an Menschen, die im Familienunternehmen Verantwortung tragen oder sich auf eine solche Rolle vorbereiten. Eine formal abgeschlossene Nachfolge ist keine Voraussetzung.
Ja, gerade dann kann der Tag besonders wertvoll sein. Viele Teilnehmende bringen Fragen, Spannungen oder ungeklärte Themen mit, für die es im Alltag oft keinen guten Gesprächsraum gibt.
Ja. Viele Nachfolger:innen arbeiten bereits mehrere Jahre im Unternehmen, bevor sie sich intensiver mit Fragen zu Führung, Strategie oder ihrer Rolle als Unternehmer:in beschäftigen. Der NEXT GENERATION DAY bietet Raum für genau diese Reflexion.
Der NEXT GENERATION DAY lebt von einer offenen und gleichzeitig geschützten Atmosphäre. Niemand muss sich mehr zeigen, als sich gut anfühlt. Gleichzeitig entsteht erfahrungsgemäß genau durch diese besondere Offenheit oft der größte Mehrwert.
Der Einlass beginnt ab 8:30 Uhr. In dieser Zeit gibt es einen kleinen Frühstücksimbiss, sodass Ihr in Ruhe ankommen und erste Gespräche führen könnt. Der offizielle Start folgt anschließend um 9:00 Uhr.
Viele Teilnehmende kommen allein und erleben gerade dadurch besonders schnell echten Anschluss und gute Gespräche.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf max. 30 Personen begrenzt. So entsteht eine Atmosphäre, in der echte Gespräche und Austausch auf Augenhöhe möglich sind.
Ja. Am Morgen gibt es beim Einlass einen Frühstücksimbiss, mittags gibt es ein abwechslungsreiches Buffet und auch während des Tages ist für Verpflegung und Getränke gesorgt.
Ja, vor Ort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Weitere Hinweise zur Anreise erhältst Du rechtzeitig.
Teilnehmende reisen aus verschiedenen Regionen Deutschlands an.
Mit dem Auto: der Veranstaltungsort ist 2 km entfernt von der Autobahn A1
Nächster Flughafen: Bremen
Nächste Bahnhöfe: Cloppenburg, Oldenburg oder Osnabrück
Ja, in der Umgebung gibt es Übernachtungsmöglichkeiten. Empfehlungen stellen wir bei Bedarf gerne zur Verfügung.
Nach Deiner Anmeldung erhältst Du eine Bestätigung mit allen wichtigen Informationen rund um den Tag sowie die Rechnung. Weitere Hinweise zur Vorbereitung folgen rechtzeitig vor der Veranstaltung.

NEXT GENERATION GmbH
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49685 Drantum
Oldenburger Münsterland
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